為貫徹落實學校就業(yè)工作部署，進一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，1月26日至2月2日，護理學院組建專項工作組，由院領導班子帶隊，分批赴武威、金昌、天津、上海、蘇州、無錫等六地，開展了為期一周的“訪企拓崗”對接活動。

工作組先后走訪了中國人民解放軍聯勤保障部隊第943醫(yī)院、金昌市人民醫(yī)院河西院區(qū)、天津椿萱茂養(yǎng)老服務有限公司、武威市幸業(yè)養(yǎng)老服務有限公司、紫然(上海)健康管理有限公司、無錫朗高養(yǎng)老集團股份有限公司等多家重點單位，此次走訪覆蓋臨床護理、健康管理、老年康養(yǎng)等多個方向，旨在深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢及人才需求，精準拓展畢業(yè)生就業(yè)崗位。

在各單位走訪過程中，工作小組與各單位負責人、護理部主任、人力資源主管及學院往屆護理專業(yè)畢業(yè)生代表舉行了座談交流。學院黨總支書記藺生武系統(tǒng)介紹了學院辦學定位、專業(yè)特色、人才培養(yǎng)成效及畢業(yè)生就業(yè)情況，并就進一步提出深化校企合作的提出了具體建議。

各受訪單位對學院主動對接人才需求表示歡迎，雙方圍繞人才培養(yǎng)模式、實習就業(yè)銜接、在職培訓等內容進行了深入交流，明確了后續(xù)對接安排，力爭推動合作項目盡快落地。

此次專項行動搭建了跨區(qū)域校企溝通的橋梁，精準把握了多地醫(yī)療健康產業(yè)的人才需求動向，為后續(xù)深化產教融合、共建實踐基地、優(yōu)化人才培養(yǎng)體系奠定了良好基礎。下一步，護理學院將持續(xù)推動訪企成果轉化，細化合作內容，完善就業(yè)服務機制，助力畢業(yè)生實現高質量就業(yè)。

(文字:劉玉梅/圖片:劉玉梅/初審:藺生武/復審:邊炎炎/終審:劉吉仁/校對:蘆菊萍/來源:護理學院)